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在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）； 无犯罪记录。
香港高才计划是香港特别行政区为吸引全球优秀人才而设立的计划。
香港高才通计划申请条件分为高薪人才、名校人才。高薪人才 不看年龄、学历，唯一条件就是过去一年薪酬达到标准。这个应该需要比较权威的文件来证明，如税单。
1、香港高才通计划有三种申请类型：A类：过去一年年薪达港币250万港币（等值外币也可）或以上的人士；B类：毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士；上面两类人士不设人数限额。
2、香港优才计划有年度配额上限，之前是每年1000人，最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制，随时都能提出申请。
3、以前香港优才每年是有申请名额的限制的，从2023年1月1日起取消年度配额限制，为期两年！首次获批逗留时间从2年调整为3年 之前申请人首次拿到的逗留期限为2年，现在延长至3年，一般续签模式也改为了3+3+2年。
4、年香港优才已经取消了申请名额的限制，不过只是暂时的，为期两年，后续是继续放宽还是收紧，咱们都还不能知晓。
5、香港优才计划 是一项面向全球的人才吸纳计划，每年4000个名额，根据申请人的学历、工作、年龄等综合评分，最高分225份，80分即可申请。2023年和2024年取消配额限制，放开申请窗口。
6、若在紧接申请前五年内累积至少3年工作经验，无配额限制； 若在紧接申请前五年内累积不足3年工作经验，每年配额10，000，先到先得。高端人才通行证计划于2022年10月提出，2022年12月开始申请，旨在补充香港人才。
香港高端人才计划申请没满额。申请人不论年龄，不论学历，唯一条件是过去一年薪酬达到250万港元。高学历指至少学士学历且学士、硕士或者博士所在的学校，至少有一所处于四个国际排名的前100位。
年香港优才已经取消了申请名额的限制，不过只是暂时的，为期两年，后续是继续放宽还是收紧，咱们都还不能知晓。
香港高才通计划申请条件分为高薪人才、名校人才。高薪人才 不看年龄、学历，唯一条件就是过去一年薪酬达到标准。这个应该需要比较权威的文件来证明，如税单。
香港高端人才计划申请条件如下：过去一年年薪250万港币；最近五年毕业于世界排名前100的大学；毕业于世界排名前100的大学，并在过去五年中积累了三年或三年以上的工作经验。
这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。该计划网上递交申请，审理周期约四周，首次获批 2 年有效期的签证，再以 3 年+3 年的方式续签，续签时要求必须受雇于香港公司（可派回内地工作）。
申请香港优才，配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，省事多了。
年香港落户政策取消了之前的7年连续居住要求，即内地和海外人才只需要符合规定条件即可申请在香港居留。新政策所放宽的条件包括学历、语言能力、工作经验、年龄、科技创新等多个方面。
申请人的年龄需要在18岁到49岁，而且年纪在40岁之前，18岁以上更容易申请成功。
申请优势 不要求在港工作，不影响内地的工作和生活 没有移民监，没有强制要求在港居住时长 申请灵活，内地、海外均可递交申请 香港专才计划 是香港输入内地人才计划，专门为内地中国居民申请人准备的人才引进项目。
▲主申请人能够把受养人在港的生活条件维持在基本水平以上且为其提供适当居所的证明文件。（如果是专才计划，规定上可以一起提交申请，建议分开申请，等主申请人获批到香港工作之后，再申请受养人过去。
香港优秀人才入境计划 “香港优才”是香港入境处为了吸引海内外高技术人才或稀缺人才赴港定居而推出的人才引进政策。于2006年6月正式实施。
香港的育才计划一般分为两种，第1种是专才计划，另一种是优才计划。专才计划实施输入内地人才计划，而优才计划是优秀人才入境计划。今天我们主要了解的是优才计划，香港的优才计划是一项配额移民的吸纳计划。
专才计划来源：香港专才计划也称输入内地人才计划，是香港为了吸引一些具有相关资历的内地专业人才到香港工作，满足香港企业对人才的需要，提高香港在国际市场竞争力的一项人才引进计划。
人才类型：优秀人才入境计划往往是行业的翘楚，配额远远用不满。内地使用该配额的以体育文艺明星居多；而香港输入内地人才计划普通专业人士即可申请，内地以学术研究者和文化人士居多。
优才计划，全称优秀人才入境计划 ，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
“所以我们必须要做一些人才引进的政策的配合，希望吸引更多科研人才落户香港，这就能带动大湾区的发展。
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